Köteles valóban a Tbj. szerint a foglalkoztató kiadni a foglalkoztatott számára a T1041-es nyomtatvány hiteles másolatát és az elfogadó nyugtát, amennyiben belép, kilép a foglalkoztatott, vagy a FEOR-számában, heti óraszámában történt változás? Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A nap kérdése: valóban köteles a munkáltató a ki- és belépő munkavállalónak a T10141-es nyomtatvány hiteles másolatát kiadni?
2024-12-10T03:21:09
