Számos vállalkozás küszködik jelentősebb fluktuációval, érdemes így áttekinteni, hogy milyen lehetőségük is van a munkavállaló megtartására, röghöz kötésére. Mielőtt bármelyik verziót is kipróbálnánk, gondoljuk végig, hogy tartósnak csak az a megoldás bizonyul, mely mindkét félnek érdeke!
Hogyan tartsuk meg a munkavállalót? Ösztönzés prémiummal, jutalékkal, tanulmányi szerződéssel
2025-04-26T03:01:53